Quatre start-up de chimie verte intègrent le FT120

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Les lauréats du programme French Tech 120 de la Mission French Tech ont été dévoilés le 8 février 2021. Ce programme, initié en 2019, a pour objectif de soutenir les start-up ayant le potentiel de « devenir des leaders technologiques de rang mondial ». Et parmi les 120 sociétés sélectionnées, quatre start-up de la chimie du végétale : Ÿnsect, InnovaFeed, Microphyt et Afyren. Ces sociétés en hyper-croissance bénéficieront d’un accompagnement administratif, financier et salarial à travers des contacts privilégiés et des plateformes dédiées. Dans le cas d’Afyren, il s’agit de la deuxième sélection par ce programme. « Cette reconduction dans le programme FT120 est une belle reconnaissance et va nous aider à relever les défis ambitieux d’Afyren dans les deux années à venir », a commenté Nicolas Sordet, président d’Afyren. Il s’agit d’une deuxième sélection également pour Microphyt : « Nous sommes très heureux de poursuivre ce parcours FT120 pour la seconde année. Le première année celui-ci nous a permis d’accéder à plus de visibilité notamment pour recruter de nouveaux talents et pour entrer en contact avec les services de l’Etat. Pour la seconde année, nous espérons avoir accès à plus de mise en réseaux et de rencontres entre lauréats qui nous a fait défaut en 2020 à cause de la pandémie COVID19 », a commenté Vincent USACHE, p-dg de Microphyt.

En ce qui concerne les deux spécialistes de l’élevage et l’exploitation des insectes, Ÿnsect et InnovaFeed, il s’agit d’une double nomination. En effet, ces start-up ont été nommées au Board impact du French Tech 120/Next40. « Je suis très heureuse de rejoindre le Board impact du FT120/Next40 pour contribuer à faire avancer les réflexions et initiatives renforçant l’impact des entreprises du FT120/Next40 sur les thèmes de la préservation de l’environnement, de l’égalité homme-femme et de la diversité », a commenté Aude Guo, cofondatrice d’InnovaFeed. Antoine Hubert, p-dg d’Ÿnsect, a ajouté : « Nous sommes convaincus de la force du collectif et nous avons hâte de travailler avec les autres membres afin de porter, ensembles, des projets concrets et engagés ». Le Board impact a plusieurs objectifs : porter des engagements concrets en matières de diversité, de mixité et de transition écologique ; favoriser les partages d’expériences et de solutions entre les entreprises sélectionnées ; et participer au suivi des engagements proposés et mis en place par les entreprises.

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